Números indecentes.

 

2022 vai começar com uma evolução regulatória boa, mas acanhada se considerarmos que só valerá a partir de janeiro/2023 (não se trata de erro de digitação, é 2023 !!!). Mas não deixa de ser uma evolução se considerarmos o vazio absoluto que tínhamos sobre a divulgação de indicadores relacionados com o tema ESG (ou ASG ou ASGI). “Pra que a pressa?”, perguntou a tartaruga para a lebre na fuga da erupção do vulcão islandês Eyjafjallajokull. Parodiando o mestre Chico Buarque: apesar da associação retrógada amanhã há de ser outro dia. Será que a associação vai judicializar a questão?

A matéria publicada pela jornalista Juliana Schincariol no Valor Econômico do dia 29/12 (https://valor.globo.com/empresas/noticia/2021/12/29/cvm-adota-norma-para-divulgacao-de-informacoes-de-esg.ghtml) trata da novidade e, ao ouvir empresas sobre as enormes diferenças entre a remuneração média dos empregados e a remuneração dos respectivos diretores presidentes, indicador tratado com naturalidade em outros mercados, nos faz até rir com certas “explicações”: boa parte da remuneração dos executivos é em ações. Conversa para boi dormir ou estão sugerindo reduzir a desigualdade nas grandes empresas distribuindo ações do CEO para todos os empregados? Ação não é dinheiro? Então vou informar para esses DRIs o número da minha conta de custódia.

Como no jornal não é possível a reprodução de todos os números apresento a seguir, conforme prometido, as relações pra lá de indecentes nas empresas brasileiras (que compõem o Índice Ibovespa), trazendo ainda os números de 2019 para fins de comparação. Vale lembrar que nos EUA os CEOs das principais empresas listadas no índice S&P 500 receberam, em média, 299 vezes mais do que os seus funcionários, segundo o relatório anual Executive Paywatch da AFL-CIO (https://olhardigital.com.br/2021/07/14/pro/salarios-de-ceos-foram-299-vezes-maiores-do-que-de-funcionarios/ leia também outras matérias sobre o tema nos links https://www.bbc.com/portuguese/vert-cap-55994740; https://www.nytimes.com/2021/05/11/learning/are-ceos-paid-too-much.html e https://www.epi.org/publication/ceo-pay-in-2020/). Usei então a relação “300 vezes” como parâmetro para destacar as “campeãs” nacionais no item desigualdade (realçadas em amarelo). Com a palavra os DRIs...

EMPRESA	Maior remuneração na Diretoria (13.11 FormRef)	Remuneração média empregados (DVA/nº empregados)	Relação maior remuneração/ remuneração média - 2020	Relação maior remuneração/ remuneração média - 2019
AMBEV S/A	R$      16.545.146,98	R$  178.727,17	93	96
AZUL	R$      13.583.502,00	R$      73.565,04	185	73
B3	R$      43.045.988,00	R$    324.185,14	133	156
BCO BRASIL	R$        1.449.159,72	R$    146.768,38	10	12
BRADESCO	R$      23.764.400,00	R$    103.609,01	229	305
BBSEGURIDADE	R$        1.168.504,00	R$    319.465,00	4	22
MINERVA	R$        9.800.347,92	R$      39.291,43	249	240
BTGP BANCO	R$        2.400.000,00	R$    271.094,55	9	7
BRADESPAR	R$        8.413.092,00	R$    982.875,00	9	13
PETROBRAS DISTR	R$        3.815.975,82	R$    153.412,46	25	4
BRF SA	R$      13.409.440,50	R$      41.536,30	323	235
BRASKEM	R$      14.542.407,11	R$    185.661,83	78	127
BR MALLS PAR	R$        2.845.239,61	R$      86.422,00	33	110
B2W/AMERICANAS	R$        9.315.947,00	R$      35.920,75	259	235
CCR SA	R$      19.019.417,33	R$      96.214,55	198	98
CIELO	R$      10.543.456,53	R$    188.827,41	56	35
CEMIG	R$        1.603.847,19	R$    200.425,39	8	9
COGNA ON	R$      32.598.203,71	R$      59.765,96	545	438
CPFL ENERGIA	R$        8.655.000,00	R$      61.236,38	141	138
COPEL	R$        1.552.203,79	R$    130.997,30	12	13
CARREFOUR BR	R$        9.650.061,56	R$      32.594,69	296	360
COSAN	R$      11.255.731,90	R$ 3.938.573,53	3	48
SID NACIONAL	R$        5.325.645,00	R$      70.760,81	75	66
CVC BRASIL	R$      17.319.510,21	R$    133.122,05	130	413
CYRELA REALT	R$        3.684.899,49	R$      47.369,69	78	21
ECORODOVIAS INFRA	R$        4.152.693,00	R$      59.996,64	69	36
ENGIE BRASIL	R$        2.361.439,08	R$    145.591,86	16	21
ELETROBRAS	R$        1.080.385,71	R$    245.633,61	4	3
EMBRAER	R$        4.102.107,00	R$    120.037,71	34	40
ENERGIAS BR	R$        1.884.301,00	R$    106.751,03	18	17
ENEVA	R$      17.852.746,91	R$    189.467,67	94	62
ENERGISA	R$        5.448.263,82	R$    736.939,32	7	3
EQUATORIAL	R$        5.522.966,22	R$    142.379,76	39	29
EZTEC	R$        3.566.400,00	R$      67.642,77	53	29
FLEURY	R$        4.597.553,00	R$      42.842,73	107	113
GERDAU	R$        8.364.168,00	R$    154.557,10	54	33
INTERMEDICA PART	R$      11.011.982,08	R$      25.493,37	432	476
GERDAU MET	R$           957.564,00	R$    154.557,10	6	5
GOL	R$        7.508.933,39	R$      85.412,97	88	73
HAPVIDA	R$        7.911.169,27	R$      30.035,15	263	438
CIA HERING	R$        7.321.400,00	R$      29.634,04	247	153
HYPERA	R$      11.420.379,03	R$      88.926,10	128	117
IGUATEMI	R$        8.050.456,89	R$    154.301,37	52	52
IRBBRASIL RE	R$        3.016.763,73	R$    269.445,60	11	36
ITAUSA	R$      14.455.304,00	R$    876.712,33	16	17
ITAUUNIBANCO	R$      34.737.000,00	R$    179.707,89	193	241
JBS	R$      33.783.980,00	R$    117.480,68	288	362
JHSF PART	R$        5.003.372,54	R$ 1.167.796,12	4	5
KLABIN S/A	R$      13.559.297,11	R$      77.062,57	176	148
LOJAS AMERIC	R$      19.312.514,00	R$      34.321,40	563	663
LOCAMERICA	R$           320.000,00	R$      57.468,98	6	1
LOJAS RENNER	R$        4.021.246,54	R$      33.969,06	118	101
MAGAZ LUIZA	R$      30.347.473,58	R$      40.800,37	744	526
MARFRIG	R$      22.954.430,09	R$    189.167,14	121	53
MRV	R$        4.464.174,07	R$      36.056,98	124	108
MULTIPLAN	R$        7.161.329,07	R$    357.497,84	20	43
GRUPO NATURA	R$        5.694.200,00	R$    149.002,66	38	75
P.ACUCAR-CBD	R$      14.329.313,53	R$      71.379,30	201	649
PETROBRAS	R$        2.937.733,28	R$    365.586,14	8	8
PETRORIO	R$        9.086.400,00	R$      68.409,04	133	31
QUALICORP CONS	R$      21.326.336,40	R$    150.850,52	141	75
RAIADROGASIL	R$      12.560.170,00	R$      35.370,35	355	313
RUMO S.A.	R$        6.975.112,40	R$      62.189,00	112	82
LOCALIZA	R$      19.479.360,74	R$      60.618,38	321	334
SANTANDER BR	R$      46.953.181,92	R$    128.919,24	364	364
SABESP	R$           988.559,56	R$    140.246,76	7	7
SUL AMERICA (*)	R$           26.657,42	R$    129.532,51	0,2	1,2
SUZANO S.A.	R$      22.112.160,86	R$    131.881,34	168	137
TAESA TR ALIANÇA	R$        5.385.864,56	R$    133.543,86	40	21
TIM S.A	R$        8.782.686,00	R$      58.678,24	150	136
TOTVS	R$        4.888.046,07	R$    116.876,56	42	33
ULTRAPAR	R$      14.103.869,84	R$      92.431,97	153	98
USIMINAS	R$        4.862.435,28	R$      84.783,95	57	73
VALE	R$      31.517.607,55	R$      94.219,82	335	134
TELEF BRASIL	R$      12.686.844,26	R$      89.494,92	142	124
VIAVAREJO	R$      22.886.483,57	R$      44.513,97	514	126
WEG	R$        6.326.000,00	R$    108.348,39	58	7
YDUQS PART	R$      11.279.359,11	R$      62.040,20	182	74

Com relação aos números peço considerar que: (a) algumas empresas (BBSeguridade, Bradespar, Cielo, Eletrobras, Embraer, Natura, Ultrapar e Vale) não detalharam a remuneração direta de empregados no Demonstrativo de Valor Adicionado (linha 7.08.01.01 do DVA), sendo necessário arbitrar um percentual em relação à remuneração total com pessoal (usei 75%); e (b) usei o número de empregados em 31/12/2020 (item 14.1 dos formulários de referência), o que pode trazer distorções caso a empresa tenha demitido ou admitido um grande número de empregados no último mês do ano.

No mais temos que esperar a nova safra de Formulários de Referência em maio de 2023 para comparar os números acima com os números “oficiais” que serão divulgados pelas empresas. “Pra que a pressa?”, deve ter pensado o finado Gilles Villeneuve ao ver René Arnoux no seu espelho retrovisor durante o GP da França-79, naquela que foi a disputa mais alucinante da Fórmula 1.

Abraços fraternos e um ano de 2022 repleto de alegrias,

Renato Chaves