Mulheres em cargos de liderança, mas longe das decisões.
No último da 23/10 publiquei uma tabela com empresas do Ibovespa que revelavam números impressionantes de mulheres em cargos de liderança (informações extraídas dos formulários de referência depositados na CVM em 2026 – referência 2025), algumas chegando a superar 90%. Por sugestão do meu filho, profissional que atua como consultor sênior na área de emissão de pareceres de 2ª opinião na ERM - Consultoria de ESG e Finanças Sustentáveis ( linkedin.com/in/daniel-murray-chaves-a915a8154 ), fui conferir a presença feminina em cargos com poder de decisão – conselhos de administração e diretorias, sem considerar comitês e conselho fiscal. Faz sentido, pois a CVM dá liberdade na classificação de liderança ao orientar que “o agrupamento dos empregados por indicadores de diversidade deve considerar os níveis hierárquicos desses empregados, conforme a segmentação que o emissor entenda mais apropriada para retratar sua organização interna”. Bingo: os números não são nada animadores; um...