Mulheres em cargos de liderança.

Os números não mentem e servem para desmascarar quem usa o chamado ESG como peça de propaganda mentirosa. E não adianta colocar mulheres nos conselhos de administração e esquecer de quem toca o dia a dia da empresa (https://valor.globo.com/carreira/noticia/2026/10/16/aumenta-a-presenca-de-mulheres-nos-conselhos-diz-kpmg.ghtml).

Os números abaixo, extraídos dos Formulários de Referência depositados na CVM em 2026 (dados de 2025 – empresas do Ibovespa), revelam quem tem menos de 15% dos cargos de confiança nas mãos de mulheres. Uma vergonha.

 

Banco do Brasil	13,1%
Copasa	5,1%
CSN Mineração	11,9%
ItaúUnibanco	12,2%
Marcopolo	8,3%
Petrobras	13,2%
PRIO	10,5%
SLC Agrícola	14,7%
Usiminas	11,5%
WEG	12,9%

 

Vale ressaltar que os números do Banco do Brasil e Petrobras aparentemente foram impactados negativamente pelo grande número de funcionários que preferiram não responder o questionário, respectivamente 64% e 50,9%.

Aproveito para destacar as empresas que declararam ter mais de 60% dos cargos de confiança ocupados por mulheres, exemplos a serem seguidos:

 

Azzas2154	60,2%
C&A Modas	62,6%
COSAN	62,1%
Fleury	71,3%
Hapvida	70,8%
Itausa	76,5%
Raiadrogasil	60,3%
Rede D’Or	66,8%
Vivara	91,8%

 

 

Abraços fraternos,

Renato Chaves